Control y regulación de magnitudes ambientales

Permite centralizar la información enviada desde los sensores, en una base de datos, además de mostrar la información mediante un sistema web de manera gráfica y en tiempo real. Implementado con el Microcontrolador ATmega328 y el Controlador Ethernet ENC28j60, permite el envío de los datos obtenidos por los sensores a través de Ethernet utilizando el protocolo MQTT.

Sistema de Objetivos y Reportes

Realizar seguimiento al avance de los objetivos de los funcionarios mediante los reportes diarios. Permite registrar objetivos que se van a realizar durante el lapso de una semana y hacer el seguimiento del avance mediante reportes diarios.

SOFTWARE DE CORRESPONDENCIA MINISTERIAL (SOFTCOM)

El presente es una derivación del Sistema de Correspondencia que publico la ADSIB, se han realizado modificaciones al mismo de acuerdo a necesidades de la entidad.

Sistema de Gestión de Archivo Histórico

El sistema de Gestión de Archivo Histórico, permite la gestión, tramitación, digitalización y resguardo de archivos históricos, optimizando y agilizando las tareas de registro, búsqueda, reproducción y distribución de los documentos, para un mayor control de la información. Automatiza y optimiza la gestión archivista y documental de las instituciones que administran archivos históricos.

AE-WORKFLOW

Los sistemas AE-WORKFLOW son módulos operacionales creados por la Autoridad de Fiscalización y Control Social de Electricidad (AE) de una actividad de trabajo: cómo se estructuran las tareas, cómo se realizan, cuál es su orden correlativo, cómo se sincronizan, cómo fluye la información que soporta las tareas y cómo se le hace seguimiento al cumplimiento de las tareas.

Sistema de Administración de Personal - AYNI (SAP-AYNI)

AP-AYNI es un Sistema Informático para la Administración de Personal de la Autoridad de Fiscalización y Control Social de Electricidad (AE), capaz de organizar la información de manera efectiva, rápida y oportuna. SAP-AYNI está compuesto de varios módulos, cada módulo cumple una función específica en la gestión de Recursos Humanos, además estos interactúan entre sí, compartiendo información.

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